Salario mínimo 2026: Gobierno y gremios inician negociación el 1 de diciembre

La discusión para definir el salario mínimo de 2026 arrancará oficialmente el próximo 1 de diciembre, en medio de un ambiente cargado de expectativas, posiciones enfrentadas y advertencias técnicas sobre los efectos económicos de un incremento sustancial.

El Gobierno insiste en que la prioridad será mejorar el ingreso real de los trabajadores, mientras centros de investigación económica plantean la necesidad de una mayor moderación para no comprometer la estabilidad macroeconómica del país.

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Gobierno pide una discusión “sincera y responsable”

El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, confirmó que la Comisión de Concertación Laboral se instalará en la fecha prevista y reiteró que el Ejecutivo llega con la intención de que la negociación no se convierta en una “puja”, sino en una conversación “con el corazón en la mano por parte de los empresarios y con sentido de responsabilidad por los derechos de los trabajadores”.

Sanguino enfatizó que este año la negociación no se concentrará únicamente en el porcentaje de aumento, sino en la revisión de los criterios del salario vital y móvil, un concepto respaldado por la OIT y contemplado en la Constitución colombiana. Este, dijo, busca garantizar que los trabajadores puedan acceder a bienes básicos para vivir con dignidad.

El ministro también aclaró que versiones sobre un salario mínimo de $1.800.000, mencionadas recientemente por el ministro del Interior, Armando Benedetti, no corresponden a una propuesta del Gobierno: “Esa discusión no se ha dado aún. La comisión se instala el 1 de diciembre”, sostuvo.

Gobierno impulsa 11% y Fedesarrollo plantea entre 6% y 7%

Mientras el Gobierno ha defendido públicamente un incremento cercano al 11%, expertos de Fedesarrollo advierten que un ajuste de tal magnitud podría presionar la inflación y afectar la formalización laboral. Su director, Luis Fernando Mejía, explicó que, aunque la inflación venía bajando, en los últimos meses se ha estancado e incluso mostró repuntes consecutivos, lo que hace necesario actuar con prudencia.

Según los cálculos del centro de pensamiento, un aumento del 7% permitiría mantener el poder adquisitivo sin disparar los costos de contratación. Con este porcentaje, el salario mínimo para 2026 quedaría en $1.523.145 más un auxilio de transporte de $214.000, para un total mensual de $1.737.145.

De aplicarse la propuesta del Gobierno, el salario llegaría a $1.580.085, con un auxilio de transporte estimado en $222.000, para un total de $1.802.085. Aunque la diferencia de cerca de $65.000 favorece al trabajador en el corto plazo, Fedesarrollo advierte que aumentos por encima del 10% podrían alimentar una espiral inflacionaria, especialmente en sectores intensivos en mano de obra.

¿Qué está en juego?

Un incremento pronunciado del salario mínimo podría llevar a que las empresas, especialmente pequeñas y medianas, trasladen los mayores costos laborales a los precios, manteniendo la inflación elevada por más tiempo. Esto, advierten los técnicos, terminaría reduciendo nuevamente el poder adquisitivo y afectando el consumo.
No obstante, para el Gobierno, mejorar el ingreso real es fundamental para dinamizar la economía y fortalecer la demanda interna, especialmente en un contexto de recuperación lenta.

Próximos pasos

A la mesa se sentarán representantes del Ministerio de Hacienda, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), las centrales obreras, los gremios empresariales y entidades técnicas como el Banco de la República, el objetivo es lograr un acuerdo antes del 31 de diciembre.