Aprobada en Senado Reforma Laboral: lo que sigue

Con 56 votos a favor y 31 en contra, la plenaria del Senado de la República aprobó en último debate la Reforma Laboral, uno de los proyectos bandera del Gobierno del Cambio. Aunque la discusión fue extensa y tuvo varios puntos álgidos, fue el artículo 23, relacionado con el contrato de aprendizaje, el que centró gran parte del debate.

Este artículo busca modificar el actual artículo 81 del Código Sustantivo del Trabajo para cambiar la naturaleza del contrato de aprendizaje de los estudiantes del SENA, convirtiéndolo en un contrato de trabajo formal. De ser aprobado en conciliación y firmado por el presidente, los aprendices recibirán el 75 % de un salario mínimo legal mensual vigente durante el primer año, y el 100 % en el segundo. Además, contarán con acceso a salud, pensión, ARL, primas y vacaciones.

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Oposición de sectores políticos tradicionales

Partidos como el Centro Democrático, el Partido Conservador y Cambio Radical expresaron su rechazo a esta modificación. Argumentaron que convertir este contrato en uno laboral podría reducir las oportunidades de los jóvenes para insertarse en el mercado. “El contrato de aprendizaje no es laboral, es una obligación del Estado. Si lo vuelven contrato laboral, muchas empresas van a monetizar y miles de jóvenes perderán su oportunidad de aprender y trabajar”, afirmó la senadora Paloma Valencia (Centro Democrático).

A pesar de ello, la plenaria negó con 47 votos la proposición de eliminar el parágrafo 3 del artículo 23, y aprobó la proposición aditiva presentada por el senador Ariel Ávila (Alianza Verde), que ratifica el carácter laboral del contrato, por un tiempo no superior a tres años.

Celebración

Para sectores del Gobierno y sus aliados, la aprobación representa un triunfo de las luchas sociales y un paso decisivo hacia la dignificación del empleo en Colombia. “Esto es un triunfo del pueblo colombiano gracias a la movilización social permanente, el Gobierno del Cambio y las bancadas que nos comprometimos a hacerlo realidad”, expresó la senadora Gloria Flórez (UP).

El Ministerio de Trabajo también celebró la decisión, afirmando que “esta reforma fortalece la estabilidad laboral, protege a mujeres, jóvenes y trabajadores/as informales, y recupera la dignidad del empleo como pilar de justicia social”.

Lo que sigue: conciliación y firma presidencial

Aunque el proyecto ya pasó el último debate en Senado, aún no es ley. Ahora debe ser conciliado en la Cámara de Representantes, donde una comisión especial definirá los artículos que serán conciliados y después enviados al presidente para su firma.

En paralelo, el ministro del Interior, Armando Benedetti, anunció que se convocarán sesiones extraordinarias para que la Cámara retome el estudio de la Reforma Pensional, acatando un llamado de la Corte Constitucional.