Quindío registró 712 buscadores de empleo en julio frente a 5.442 vacantes disponibles

Desde el Servicio Público de Empleo se dio a conocer que durante julio de 2025, el departamento del Quindío registró 712 buscadores de empleo, cifra que representa un aumento de 57 personas frente al mismo mes de 2024, cuando se contabilizaron 655.

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En el caso de Armenia, el número de buscadores pasó de 440 en julio de 2024 a 457 en el mismo mes de 2025, con una variación de 17 registros.

De acuerdo con el informe de la entidad, el aumento no representa un cambio significativo en la relación entre oferta, demanda y colocaciones laborales. En términos de empleos concretados, las colocaciones en el Quindío pasaron de 99 en julio de 2024 a 105 en 2025, lo que representa un incremento leve de 6 puestos.

Para la ‘Ciudad Milagro’, el indicador también creció: de 64 colocaciones en julio del año pasado a 77 este año, teniendo una variación de 13 personas ubicadas en un puesto de trabajo.

“La mayoría de colocaciones de oferta y demanda laboral se concentraron en las ciudades capitales donde hay mayor población, es decir, Bogotá, Medellín, Bucaramanga, Cali y Barranquilla. Sin embargo, cerca del 60% de las colocaciones se generaron en Bogotá, Medellín y Bucaramanga, mientras que ciudades como Armenia, Ibagué, Santa Marta y Riohacha registraron un número muy inferior”, se explicó desde el Servicio Público de Empleo

Vacantes disponibles y brecha laboral

En cuanto a la oferta de vacantes laborales registradas a través del Servicio Público de Empleo, el reporte reveló que para ese periodo el Quindío contó con 5.442 puestos de trabajo disponibles.

“Si se analiza el comportamiento, se observa que la oferta laboral— personas registradas— no alcanza a suplir la totalidad de vacantes. Con alrededor de 700 personas registradas frente a más de 5.400 vacantes, debería existir una relación más equilibrada entre la oferta y la demanda laboral”, señaló la entidad, aclarando que las colocaciones se mantienen en un promedio bajo.

Al mismo tiempo, el análisis de participación del Sistema de Información del Servicio de Empleo (SISE) frente al total de la Red de Prestadores evidenció diferencias regionales.

En la capital quindiana, el total de vacantes registradas en la Red fue de 4.832 y en el SISE de 225, lo que representa una participación del 0.5 % en la Red y del 0.4 % en el SISE. En Sincelejo, se reportaron 650 vacantes en la Red y 27 en el SISE, equivalentes al 0.1 % y 0.0 %, respectivamente. En Pasto, se registraron 2.749 vacantes en la Red y 134 en el SISE, con porcentajes de 0.3 % y 0.2 %.

En contraste, Cartagena (16.8 %), Villavicencio (15.8 %) y Cúcuta A.M. (13.0 %) lideran la participación en el SISE, lo que, según el Servicio Público de Empleo, refleja una mayor gestión de prestadores que usan activamente este sistema.

Cifras nacionales

En el mes de julio de 2025, los departamentos que presentaron mayor número de buscadores de empleo fueron Bogotá, D.C.4 (19.543), Antioquia (15.655) y Cundinamarca (5.930), mientras que, los departamentos con menor número de buscadores fueron Vichada (7), Guainía (2) y Vaupés (1). Se observó que Bogotá D.C., Antioquia y Cundinamarca sumaron el 53.6% de los oferentes.

En las 23 principales ciudades y áreas metropolitanas, Bogotá D.C. lideró con 19.543 buscadores, seguida por Medellín A.M. (10.450) y Cali A.M. (3.198), que concentraron el 65 % del total de oferentes registrados en estos dominios geográficos.

En el extremo opuesto, Quibdó (77), Florencia (173) y Riohacha (303) alcanzaron la menor participación de buscadores de empleo, con apenas 1.1 %.

No obstante, las mayores variaciones porcentuales se registraron en Valledupar (72.3 %), Sincelejo (48.1 %) y Bucaramanga A.M. (36.3 %), aunque estas ciudades representaron solo el 7.7 % de los oferentes.

A nivel departamental, Bogotá D.C. mantuvo su liderazgo con el 25.5 % de participación nacional, mientras que en las principales ciudades su participación ascendió al 38.2 %. Además, se reportó un leve incremento en Antioquia y Medellín (0.1 %) y un aumento del 8.6 % en Cundinamarca, que alcanzó 5.930 hojas de vida registradas en julio de 2025.

Por otro lado, las 23 ciudades principales concentraron 988.815 vacantes a través de la Red de Prestadores, cifra que representó el 86.3% del total registrado a nivel nacional (1.146.390 vacantes). Este resultado mostró un crecimiento interanual del 10.9 % respecto al mismo mes de 2024, cuando se evidenciaron 891.830 vacantes.

Finalmente, el Sistema de Información del Servicio de Empleo (SISE) registró 64.210 vacantes en las 23 principales ciudades, equivalentes al 62.8% del total nacional en dicho sistema (102.244 vacantes). Esta cifra consignó un incremento interanual del 12.5% comparado con las 57.080 vacantes de julio de 2024, crecimiento que superó en 1.9 puntos porcentuales el aumento nacional del SISE (10.6%).