¡Vinculación laboral inmediata! Alianza del Sena y entidades para atender demanda del sector textil

El Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, en el Quindío, la gobernación del Quindío y la Asociación de Empresarios Textiles se unieron en una alianza que, además de contribuir a disminuir las cifras de desempleo en la ciudad, permitan cubrir el déficit laboral que hay en el sector textil. Para ello las 3 entidades apoyarán con auxilio de transporte a los aprendices que decidan hacer parte de los cursos complementarios a la medida. 

Anstrong Alberto Gómez Ríos, subdirector del Centro de la Construcción y la Industria del Sena, manifestó: “Estamos complacidos con esta iniciativa, mediante la cual convocamos a ciudadanos de todo el departamento, quienes podrán aprovechar los ambientes dotados con última tecnología, materiales y talento humano dispuestos por la entidad para su formación”. 

El funcionario del Sena señaló que la idea es que las personas que se van a inscribir realicen toda la ruta formativa compuesta por 4 cursos para que logren adquirir la habilidad y la destreza necesarias para hacer un manejo de máquinas de confección. Una vez el proceso de formación culmine, serán presentadas al empresario, cumpliendo con una formación que supla las necesidades del sector, para que los aprendices puedan ser vinculados laboralmente. 

“Este es un ejercicio donde todos ganamos, gana el Sena, el sector empresarial, la administración departamental porque es una política de gobierno y esa es la apuesta que tenemos hoy en día, formación a la medida y a las necesidades puntuales del sector empresarial”, precisó Gómez Ríos. 

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Para este proceso de formación se cuenta con 90 personas de diferentes municipios del departamento que, con muchas expectativas, quieren fortalecer su habilidad o conocimiento en el área de confección para montar su propio emprendimiento o vincularse laboralmente a algunas de las empresas del sector textil y otras personas manifestaron querer vincularse en una formación titulada, es decir, el operario de confección que hicieron sus inscripciones con anterioridad. 

“El reto es enorme, pero tenemos fe que con las instructoras que tenemos, con los ambientes de formación que disponemos, con el material podamos sacar adelante este sueño que nos asiste”, dijo el funcionario del Sena. 

Sumado a lo anterior, los empresarios quindianos decidieron ofrecer la oportunidad de una posible vinculación laboral una vez finalizada la formación, permitiendo que la tasa de ocupación, que se ubica en 52.3 % se siga incrementando, mientras se reduce la brecha de desigualdad de género, pues las mujeres registran una ocupación del 41.6 % y los hombres del 58.4 %. 

Esneda Trujillo, aspirante a esta convocatoria, agradeció la oportunidad de volver a trabajar. “Me llamó mucho la atención porque tiempo atrás fui modista, entonces quiero hacer este curso más avanzado, porque mis nociones son en lo básico y no en máquina plana y estoy cansada de ser ama de casa y quiero laborar”, afirmó. 

Familiares de los interesados en esta acción formativa agradecieron esta iniciativa del Sena y a las demás entidades con el apoyo para el transporte. “El apoyo del subsidio es muy bueno porque hay personas que viven muy lejos, gente que viene de Génova y La Tebaida y les sirve para estudiar, capacitarse y obtener un trabajo”, aseguró Alexánder Adolfo Zapata, esposo de una de las aspirantes. 

Así, con esta formación, que será de manera presencial y que contará con la participación de 50 aprendices, se permitirá que tanto hombres y mujeres, con o sin conocimiento en el área textil, puedan ampliar sus posibilidades de empleabilidad en este sector productivo. 

Falta de mano de obra en el sector textil 

Camilo Rodríguez Quiceno, presidente de la Cámara Colombiana de la Confección y Afines, CCCA, manifestó que desde hace varios meses se viene registrando falta de mano de obra en el sector, situación que se estaría dando, porque al emplear en un alto porcentaje a mujeres se vio fuertemente impactado porque muchas de ellas tuvieron que migrar a otros sectores o a la informalidad cuando perdieron sus trabajos por el cierre de talleres de confección en la pandemia. 
“Este sector, que genera más de 1.6 millones de puestos de trabajo y el 29 % del empleo industrial nacional, hoy tiene escasez de personal. Es importante mencionar que también tenemos en esta industria una informalidad del 74.2 %”, explicó Rodríguez Quiceno.