¿Qué es más importante: los estudios formales o la experiencia laboral a la hora de buscar trabajo? Aquí le damos información sobre este debate.
Tanto si está incorporándose al mercado laboral por primera vez como si quiere cambiarse de profesión, es importante conocer el debate sobre qué tiene más peso: la experiencia laboral o los estudios formales.
La respuesta depende de muchos factores, como el tipo de trabajo que está buscando o el sector laboral de interés.
En el siguiente artículo le ofreceremos algunos consejos prácticos sobre cómo poner los estudios en el CV de manera estratégica, qué buscan realmente las empresas en la actualidad y otros datos sobre la diferencia entre formación y experiencia.
Las ventajas de la educación formal
Si acaba de terminar la educación secundaria, obtener un título universitario puede ser una opción para ganar más conocimientos, ya que dichos estudios le pueden dotar de habilidades específicas para el puesto, así como entregar recursos especializados que pueden ser esenciales para algunos empleadores.
Estudiar en la universidad le ofrece la oportunidad de aprender gran variedad de habilidades, como pensamiento crítico, investigación, comunicación y presentación, todos los cuales resultan cruciales para cualquier futura carrera.
Del mismo modo, en un entorno universitario se aprenden muchas habilidades interpersonales para la vida. Por lo general, en el campus universitario podrá conocer a una gran variedad de otros estudiantes de todas las profesiones y condiciones sociales, lo que le ofrecerá la oportunidad de ver el mundo desde nuevas perspectivas y adquirir independencia.
A veces, un título universitario puede bastar por sí solo para conseguir la carrera elegida, sobre todo si está relacionada con el área de la investigación.
Sin embargo, no todos los estudios formales están vinculados a la universidad: en la actualidad existen decenas de instituciones que ofrecen cursos cortos, altamente especializados y con rápida salida laboral.
El valor de la experiencia
Adquirir una valiosa experiencia laboral, por su parte, tiene innumerables ventajas que pueden ayudarle a impresionar a los empleadores y asegurarle un puesto de trabajo.
Desenvolverse en un entorno profesional le dotará de habilidades vitales, como la comunicación, la gestión del tiempo y la resolución de problemas, así como de habilidades específicas que variarán dependiendo del tipo de trabajo.
Está demostrado que el conocimiento práctico proporciona una comprensión mucho más profunda que el conocimiento teórico, que es posible aplicarlo en un contexto más amplio y que hay más probabilidades de retener esta información con mayor facilidad.
Lo mejor de todo es que hay varios tipos de experiencia laboral a su disposición para que pueda encontrar algo que le interese y se adapte a su estilo de aprendizaje. Esto incluye periodos de prácticas, ya sean en empresas o en la academia.
Cuando se combina con un título universitario, la experiencia laboral le permite aplicar lo que ha aprendido y llevar sus habilidades al siguiente nivel.
Formación o experiencia: ¿qué es más importante?
Entonces, ¿la formación universitaria en una institución prestigiosa vale más que la experiencia práctica en un entorno laboral profesional? En pocas palabras, la respuesta es no; sin embargo, esto dependerá del puesto que solicite y de las preferencias de los empleadores.
Un título universitario no siempre lo es todo. Sí, se puede aprender muchísimo estudiando en la universidad; sin embargo, no se puede aprender todo con un libro de texto y los exámenes no ofrecen un reflejo exacto de sus capacidades y potencial.
Hay mucho más que se puede aprender fuera del mundo académico. Del mismo modo, se puede decir que la experiencia no siempre es necesaria, ya que su título universitario puede proporcionarle unos conocimientos de base para que luego aprenda en el trabajo o solicite formación adicional a su empleador.
En algunos casos, podrá conseguir el trabajo de sus sueños sin cumplir todos los requisitos de la descripción si tiene algo más de valor que ofrecer al puesto, como habilidades transferibles de un trabajo anterior, una titulación no relacionada o una actividad extracurricular.
De hecho, es muy común que los profesionales estudien en un área, pero sigan una carrera no relacionada. Esto es de suma importancia a la hora de plasmarlo en su CV: dependiendo del puesto de trabajo al que piensa aplicar, en algunos casos es más recomendable destacar los estudios realizados antes que las experiencias profesionales que ha tenido.
Lo anterior se aplica sobre todo si el puesto de trabajo que busca es dentro del mundo académico o en nichos como el desarrollo web y las tecnologías de la información, ya que se encuentran en constante actualización.
¿Experiencia o estudios? Todo depende del sector laboral
En algunos sectores, la formación es más importante que la experiencia (y viceversa). Por ejemplo, en el sector de las ventas de tecnología de IA, tener un historial de éxito en ventas suele tener más peso que cualquier titulación o certificación.
En las industrias de alta tecnología, las cuales combinan investigación y desarrollo, un título universitario reciente o una certificación con una especialización en los últimos desarrollos e innovaciones puede ser más atractivo en comparación con un solicitante sin formación reciente. Del mismo modo, en campos profesionales como la construcción puede que se valore más la experiencia que la formación.
Por lo tanto, el sector de actividad determinará, en cierta medida, la relación entre experiencia y formación. No obstante, también existen otros factores a considerar: 5 de cada 10 empresas valoran más la actitud que la formación profesional, según un estudio español realizado por ETALENTUM.
Algo similar ocurre desde hace unos años en la industria tecnológica. Según Laszlo Bock, exvicepresidente de People Operations de Google, las empresas tecnológicas ya no se preocupan por contratar personal procedente de universidades prestigiosas y cada vez son más los que se incorporan al campo técnico sin ningún título.
- Temas relacionados :
