Hospital de Buenavista continúa en riesgo fiscal

El hospital San Camilo de Buenavista presenta un riesgo fiscal alto de más de 5 años, por lo que tiene serias dificultades para el pago a contratistas, personal de planta, proveedores, pólizas, gastos de funcionamiento y otras obligaciones propias de la entidad.

Así lo explicó la gerente del centro médico, Sandra Milena Echeverri González, a través de una carta, enviada en días pasados a empleados y comunidad en general.

Recientemente algunos funcionarios del hospital San Camilo expresaron su inconformidad por el retraso en el pago de los sueldos.

En el escrito, Echeverri González también informó que se han efectuado constantes gestiones ante autoridades locales y territoriales con el objetivo de conseguir, con urgencia, los alivios económicos requeridos para el normal funcionamiento. Según expuso, el costo de la nómina está en $46 millones mensuales —sin contar con gastos de proveedores—.

Factores de la deuda

La gerente destacó que son varios los motivos de la deuda que tiene en estos momentos el establecimiento.

En primer lugar, la población a atender es muy pequeña, lo que genera que el giro directo por parte de las EPS sea insuficiente para el funcionamiento misional y administrativo, es decir que la entidad no es autosostenible.

Aunado a esto se encuentra la problemática de incumplimiento en los pagos por algunas de las EPS, situación que hace que el hospital no tenga flujo de caja para el cumplimiento de sus obligaciones.

“Es importante reiterar que desde el 1 de mayo de 2020, fecha en la que inicié mis labores como gerente, he desarrollado múltiples gestiones para mitigar la situación económica por la que atraviesa el hospital”, agregó.

Valoró que el gobierno nacional, en el 2020, por la presencia de la Covid-19, subsidió durante 2 meses la nómina de los trabajadores, “eso alivianó mas no subsanó el momento que atraviesa la entidad”.

El convenio del PIC

Por el momento lo único en el 2021 que ha ayudado al San Camilo ha sido el convenio del Plan de Intervenciones Colectivas, PIC, que contrató el municipio que por lo general se acuerda por $16 millones, pero que en la presente vigencia fue de $53 millones.

Se define al PIC como un plan complementario al Plan Obligatorio de Salud, POS, que busca impactar positivamente en los determinantes sociales de la salud e incidir en sus resultados.

“Debido que somos una entidad del orden municipal, y como tal hay que tener en cuenta que este es el apoyo que nos puede brindar la administración local, además, sin dejar de lado que Buenavista es el municipio más pequeño del Quindío y que por ello es el que menos recursos económicos percibe”.

Vacunación se ha cumplido

Por otro lado, la gerente dio a conocer que, a pesar de la crisis se ha cumplido con el plan nacional de vacunación contra la Covid19.

No obstante, dijo que se ha trabajado con el mismo personal misional con el que se cuenta y ha sido imposible contratar apoyo alguno para el proceso, por lo que se ha detectado una sobrecarga laboral.

“A pesar de esto se ha podido cumplir con el número de usuarios adscritos”, agregó Echeverri González, quien además lamentó que no se ha podido pagar por el proceso de inmunización.

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Agilización de pagos

Echeverri González confirmó que a finales del mes pasado tuvo reuniones con la Contraloría General del Quindío, la Defensoría del Pueblo, la Procuraduría Regional del Quindío y la secretaría departamental de Salud.

El fin fue verificar alternativas para que se pagaran las deudas de parte de las EPS. Este mismo proceso también lo realizaron los gerentes de las demás instituciones como La Misericordia de Calarcá y el San Juan de Dios de Armenia.