Reparos a la Política Pública de Discapacidad aprobada en el concejo de Armenia

Líderes de la población con discapacidad de la ciudad de Armenia, como Jaime Alberto García, consejero departamental en representación de las organizaciones de personas con discapacidad del Quindío, y Jairo Barreto Araque, entre otros, expresaron preocupación por la “Política Pública de Discapacidad e Inclusión Social de Armenia 2023-2032  por una Armenia más diversa e incluyente”. Según su criterio, la Matriz Estratégica de Planeación “no compromete un recurso presupuestal significativo ni se compromete con indicadores claros para generar espacios de inclusión y de desarrollo y bienestar social de esta población vulnerable que supera en número las 14.000 personas”.

Mencionaron los voceros de la población con algún tipo de discapacidad que hay algunos aspectos fundamentales como “la permanencia y la calidad educativa incluyente, las becas universitarias, proyectos productivos con apoyos de capital semilla y planes de mercadeo, atención preferencial en todo el sistema de salud, procesos de formación, entrenamiento y apoyos a los deportistas y derecho a una vivienda digna e incluyente para personas con discapacidad, sus familias y cuidadores” que no se ven reflejados en la Matriz Estratégica del plan que fue diseñada a 10 años.

Respuesta del  concejo municipal 

Respecto a la Política Pública para personas con discapacidad, el concejal Cristhian Camilo Fernandez Morales, del partido Liberal y ponente del proyecto, señaló que ya se hizo el primer debate sobre el particular en la Comisión Administrativa y de Presupuesto y fue aprobado. Se espera que el segundo debate sea realizado en los próximos días.

Adicionalmente, explicó que se realizó un convenio con la Universidad del Quindío y se desarrollaron mesas de socialización con personas con discapacidad para estructurar la Política Pública. 

Señaló igualmente que se hizo una reunión previa con los integrantes de la Mesa de Política de Discapacidad, “donde ellos se comprometieron a la construcción del plan de acción que se debe hacer mínimo en los siguientes 6 meses después de la aprobación del acuerdo”.

Respecto a las modificaciones que solicitan los líderes de la población, el concejal indicó que “ellos debieron participar masivamente en la construcción de la política en las mesas técnicas y de socialización que adelantó la Universidad del Quindío”.

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De momento, el Proyecto ya fue aprobado en primer debate y ya se hizo la reunión con la secretaría de Desarrollo Social del municipio. “La única instancia para modificar temas neurálgicos de la misma es retirando el proyecto del concejo y que el alcalde acepte las modificaciones”, explicó Fernández Morales.

Agregó el concejal que considera poco probable que esta acción sea realizada, ya que “la población con discapacidad, los enlaces y a muchas otras personas se invitó previamente para la construcción de la Política Pública y estas no son horas de poder manifestar esos cambios que ellos quieren que se hagan, ya es un tema de voluntad del alcalde si se retira el proyecto”.

Política Pública de Discapacidad e Inclusión Social de Armenia 2022-2032

Se lee en el documento de Política Pública de Discapacidad que se realizaron “Mesas de trabajo teniendo como base la clasificación por tipo de discapacidad, de acuerdo a la Resolución 113 del año 2020: auditiva, visual, sordoceguera, motora, psicosocial, múltiple, intelectual; en cada mesa de trabajo se analizaron las problemáticas y sus posibles soluciones alrededor de las dimensiones económica, política, social, ambiental y cultural”.

Por otro lado, la Política cobijaría “14.068 personas con algún tipo de discapacidad, lo que representa el 4,5 % respecto a la población del municipio, de las cuales el 48 % son mujeres y el 52 % son hombres”.

En relación con la atención en salud la Política menciona “promover el programa de Rehabilitación Basado en la Comunidad -RBC y el certificado de discapacidad para garantizar mayor cobertura y localización de las PCD del municipio”.

Sobre acceso a educación de calidad y becas, en el documento se lee únicamente la propuesta de tener una mayor cobertura para personas con discapacidad, PCD, y una planta de docentes capacitados para atender esta población.

Por otro lado, en la matriz de ejes y líneas estratégicas aparece: “Inclusión Laboral y Productiva” que tiene como acción “Garantizar el derecho al trabajo para las PCD, familia y cuidadores”. Adicionalmente, otra línea estratégica es “Armenia con capacidad deportiva y recreativa” que tiene como acción “Garantizar el derecho al deporte y la recreación de la PCD”.

No se evidencia mención alguna sobre vivienda digna e incluyente, becas y apoyos de capital Semilla para población en Armenia con algún tipo de discapacidad.