Retomamos… Porque el gasto de servicio es casi nulo, la empresa se dará cuenta que tiene un problema después de estar solucionado. Hay un estudio de McKinsey, dice que en el 2030 en el mundo se perderán entre 400 y 800 millones de empleos, dependiendo de cómo adoptemos la IA.
Hay IA que toman información de internet y archivos para con esto hacer informes ejecutivos en 10 minutos, informes que a una persona podría tardarle 5 horas o más. Utilizando bien la IA podemos aumentar mucho la productividad pero llegará un punto en el que las personas no necesitaremos asistentes y más adelante no me necesitarán a mí.
Darío Amodei proyecta que entre los próximos 1 a 5 años, el 50 % del trabajo de oficina va a desaparecer. Eso generará más desempleo, en EEUU se pasará del 3 % al 20 % desempleo. Estamos en un punto en el que realmente la IA va a sustituir trabajos, habrá menos personas trabajando en el 2030 que las personas trabajando en el día de hoy.
Históricamente en toda revolución tecnológica se genera más empleo, es algo que no dejará de pasar, se van a generar más cosas para hacer; solo que no lo vamos a hacer los humanos, mucho lo va a hacer la IA. Nos encontraremos en un mundo con un crecimiento económico del 100 % anual pero en el que el 20 % o 30 % de la población simplemente no tendrá trabajo.
El mundo está creciendo y podríamos distribuir la riqueza y ponernos de acuerdo para dar solución a este problema económico, sin embargo esto es un problema cultural, es un problema que redefine el propósito. Cuando una persona trabaja sale a la calle y dice no tengo nada que hacer en mi vida, es porque tiene un problema de propósito importante. Soluciones económicas como una renta básica universal, como un impuesto a la IA va a solucionar el problema de poner un plato de comida en la mesa pero no solucionará el problema del propósito de las personas.
Entonces allí hay dos partes. Primera: ¿Qué hacemos con todas estas personas que están en transición para llegar al punto de bonanza económica? Segundo: ¿Qué hacemos cuando lleguemos a la bonanza económica con el propósito de las personas?
Aunque hay actualmente un gran número de personas que odian su trabajo, -aproximadamente el 60 % de personas-; podría ser que para ellos el no trabajar sea positivo, pero llegará un momento en el que no trabajar, no tener propósito afectará el espíritu del ser humano… ¿Qué harán?
Para muchos la primera parte es la más delicada porque incluye los tiempos de transición entre no trabajar y dar de comer a la familia. Para lograr que sea el mínimo de personas que se queden sin empleo se debe lograr que el mayor número de personas posible integre en el día a día herramientas de IA para tener más valor en las empresas.
Hoy la invitación es a seguir aprendiendo. Te invitamos a conferir conocimiento vivo, a compartir esta columna.
Agradecimientos a #rocaproject, #carlosroca, Jon Hernández, Humberto Alzate Duque, Martha Cecilia Botero Guevara.
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